El sector IT es uno de los más demandados actualmente. Además, su profesionalización está al alza gracias a formaciones específicas para cada rama y a la gran comunidad tech que lo soporta. Pero, a la hora de encontrar trabajo, muchos se encuentran con un hándicap: la temida entrevista técnica. En este artículo te contaremos todo lo que necesitas saber sobre estas pruebas y te daremos algunos consejos para «clavarla» a la primera.
¿Qué es una entrevista técnica de programación?
Las entrevistas técnicas de programación son partes prácticas del proceso de selección de desarrolladores y otros profesionales IT, en las que se evalúa el nivel del candidato. Esta prueba sirve para comprobar si el perfil del entrevistado se ajusta a las necesidades del puesto.
Una de las formas más habituales en las que se presentan estas entrevistas es el code challenge: una prueba para ver el nivel del candidato en una tecnología concreta. Por ejemplo, si la empresa está buscando a un desarrollador de React, le podrá exigir cumplir un reto o tarea relacionado con esta librería de JavaScript. En Ninja, te ayudamos a validar esta y otras tecnologías para que la entrevista técnica sea mucho más sencilla. ¡Solo tienes que aceptar el reto Ninja Talent!
7 claves para preparar una entrevista técnica
Si estás inmerso en la búsqueda de trabajo IT y te preocupa la parte técnica del proceso, aquí te traemos algunos consejos para que la puedas solventar sin mayores problemas.
Investiga la empresa
Revisa preguntas y problemas comunes en plataformas como Glassdoor , Career Cup u otras similares donde puedas encontrar información sobre la empresa. Tomar referencias también es importante, habla con personas que puedan haber sido entrevistadas o hayan trabajado en esa empresa antes.
Repasa y familiarízate con los conceptos
A la hora de encarar tu entrevista IT, es importante que estés al día en la tecnología necesaria. Para ello, puedes repasar conceptos en libros o cursos que hayas realizado, profundizando en lo que consideres más importante para desarrollar el puesto en cuestión.
Pero no solo debes repasar conceptos de la tecnología, sino también de la propia entrevista. Por ejemplo, libros como Elements of Programming Interviews o Cracking the Coding Interview te pueden ayudar.
Practica retos de programación
Esto te servirá para refrescar conocimientos y, además, para practicar el código que necesites para tu entrevista. Escribe código para, al menos, uno o dos problemas por día. Esto te ayudará a resolver el problema mucho más rápido y con mayor fluidez.
Revisa tus proyectos anteriores
Si ya has realizado algún proyecto, no te olvides de comentarlo en la entrevista. Destaca el problema al que te enfrentaste y cómo lo resolviste, para así demostrar tus conocimientos en la materia.
Si no tienes otro proyecto, puedes realizar algún Code Challenge de Ninja Talent, que no solo te permitirá probar tus conocimientos, sino que estos quedarán acreditados gracias a nuestra certificación.
Si no estás seguro, ¡no te lo calles!
Si durante la entrevista técnica tienes alguna duda sobre el problema que te plantean, no dudes en preguntar. Así, demostrarás interés y capacidad para solicitar ayuda si lo necesitas. Es mejor asegurarse de entender bien el proceso que no hacerlo y no cumplir las expectativas de la empresa.
No olvides la comunicación
Aunque la entrevista técnica se centra en los conocimientos sobre una tecnología, no deja de ser una entrevista para un puesto de trabajo. Por ello, no olvides que una buena comunicación (tanto verbal como no verbal) y una actitud relajada siguen siendo fundamentales.
Por último: ¡no te agobies!
No quieras correr antes de echar a andar: es mejor tardar un poco más en resolver el problema que tardar la mitad y dejarte cosas fuera. Mantén la calma durante la entrevista, responde con sinceridad a las preguntas del entrevistador y tómate tu tiempo para pensar en la mejor solución.
Ejemplos de pruebas técnicas
Ahora que ya sabes qué hacer para «clavar» una entrevista técnica, ha llegado el momento de ver algunos ejemplos. Por lo general, estas son las pruebas técnicas más habituales que puedes encontrar en los procesos de selección:
- Problema de código: en este tipo de entrevista IT, la empresa te planteará un problema que deberás resolver con el código propuesto. Por ejemplo, la empresa te pedirá que escribas un fragmento de código en Python para crear una nueva función.
- Planteamiento de problema y solución: es algo más general. Por ejemplo, la empresa te pide que elabores una solución para poder manejar millones de solicitudes de información simultáneas.
- Diseño de sistemas: aquí, tendrás que diseñar la arquitectura de un sistema para resolver un problema concreto. Por ejemplo, el backend de una red social.
- Depuración y optimización de código: de nuevo, el código es el protagonista. Por ejemplo, la empresa puede pedirte que corrijas un fragmento de código que contiene un error o que optimices una parte de código para que sea más eficiente.
Éstas son nuestras mejores recomendaciones para prepararte para una entrevista técnica de programación. Recuerda que si has llegado hasta esta parte del proceso es porque la empresa te ve capaz de cubrir ese puesto, ¡confía en ti mismo y en tus habilidades!
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