Ninja Talent nace como certificadora de código, proporcionando pruebas tecnológicas con calificaciones objetivas para que los Ninjas puedan obtener un certificado que avale sus conocimientos en una o varias tecnologías.
Nuestra misión es compartir conocimiento, evaluando a aspirantes teckys para que puedan mejorar al darles feedback de su código. Además, les ofrecemos la entrada a nuestra bolsa de empleo para que puedan acceder a las ofertas de trabajo IT que les podamos ofrecer. De esta manera, ponemos a disposición de las empresas un talento tecky certificado, con la garantía de que sus conocimientos han sido validados por expertos.
Apostamos por el talento tech, buscando nuevas soluciones a los desafíos que enfrentamos.
Creamos, mantenemos y compartimos nuestro entusiasmo por lo que hacemos.
Trabajamos para brindar el mejor servicio a los Ninjas, Ninja Masters y empresas con las que colaboramos.
Gracias a nuestro equipo de expertos en desarrollo y RRHH ofrecemos una experiencia de usuario de calidad.
Proporcionamos a las empresas una alternativa para poder ser justos en la selección y poder reducir la inversión económica de la selección y formación de nuevo personal tecky.
Contribuir en el desarrollo de los programadores ofreciéndoles un método divertido de evaluación y un feedback objetivo para que puedan continuar su aprendizaje.
Después de 8 años nos dimos cuenta que lo que hacíamos era diferenciador, si en inglés te quieres certificar puedes, ¿por qué no existe algo parecido en estos lenguajes?
Así nació Ninja Talent, para dar la oportunidad a los profesionales de certificar sus conocimientos, de marcar el nivel y potenciar sus habilidades.
Unimos Ninjas, Ninja Masters, híbridos y RRHH para apoyar la mejora del código y tu experiencia de usuario. Además, hemos comprobado que nuestro método atraía talento y por ello, decidimos trabajar de la mano de profesionales y empresas para hacer match si buscas una nueva oportunidad.
El trabajo es la actividad a la que más tiempo dedicamos de manera consciente a la semana, no te conformes, ¡busca tu mejor entorno de desarrollo!
Comprometidos con el crecimiento profesional de los Ninjas, evitando discriminaciones en la selección de perfiles IT.
Selección por videollamadas y pruebas de código online, evitando desplazamientos y documentación.
Ahorro en la selección y formación de nuevos empleados al ser reales los conocimientos técnicos que aporta la persona que se incorpora.
Mejorar la selección y evitar que haya discriminación de cualquier tipo.
Centro de Innovación Las Rozas Innova. Calle Jacinto Benavente, 2A, 28232 Las Rozas de Madrid. (Madrid)
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